Capitalizzazione Aziendale

TFR e TFM:
il capitale cresce garantito.

Accantona il TFR dei dipendenti e il TFM degli amministratori in gestione separata Unipol. Capitale garantito, rivalutazione annua consolidata, zero sorprese.

Capitale garantito Nessun rischio
Rischio 2/7 Basso per TFR
Zero costi ingresso Su TFR Azienda
Parla con noi Come funziona

I due prodotti

Soluzioni di capitalizzazione per la tua azienda

Unipol TFR Azienda

Capitalizzazione collettiva (tariffa U55003) per il Trattamento di Fine Rapporto dei dipendenti. Gestione separata “Valore Unipol”, rischio 2/7, capitale garantito a scadenza. Premi ricorrenti annuali pari alla quota TFR maturata, con possibilità di versare anche il TFR pregresso. Nessun costo d’ingresso.

Valore TFM

Capitalizzazione collettiva (tariffa TFM-05) per il Trattamento di Fine Mandato di amministratori e collaboratori. Gestione separata “FONDICOLL UnipolSai”, capitale garantito con rivalutazione annua consolidata. Durata minima 5 anni, possibilità di versare il TFM pregresso. Premi ricorrenti + premio unico iniziale.

Vantaggi per l’azienda

6 ragioni per scegliere la capitalizzazione Unipol

Deducibilità fiscale

Gli accantonamenti TFR e TFM sono interamente deducibili dal reddito d’impresa. Il TFM viene tassato con aliquota separata in capo all’amministratore.

Capitale garantito

Alla scadenza la società garantisce la restituzione di un capitale almeno pari alla somma dei premi versati, al netto dei costi. Nessuna sorpresa.

Rivalutazione consolidata

Il rendimento della gestione separata si consolida ogni anno: una volta acquisito, non può mai diminuire. Cresce solo.

Zero costi d’ingresso

Nessuna commissione di ingresso su TFR Azienda. L’intero importo versato viene investito nella gestione separata fin dal primo giorno.

TFR/TFM pregresso

Possibilità di trasferire nella polizza anche il TFR o TFM già maturato negli anni precedenti, tramite premio unico iniziale.

Flessibilità dei versamenti

È possibile sospendere i premi mantenendo il diritto al capitale garantito e alla rivalutazione già acquisita. Si può riprendere in qualsiasi momento.

Come funziona

4 semplici step per proteggere il TFR e il TFM della tua azienda

1

Analizziamo la tua situazione

Forma giuridica, numero dipendenti o amministratori, TFR/TFM già accantonato. Partiamo dalla tua realtà.

2

Stipuliamo la Convenzione

L’azienda firma una Convenzione con Unipol. Ogni dipendente o amministratore entra nella collettiva con una posizione individuale.

3

Versamenti automatici

I premi ricorrenti seguono la quota TFR/TFM maturata. Nessun lavoro extra: tutto è collegato al flusso retributivo.

4

Rivalutazione e liquidazione

Alla scadenza o cessazione del rapporto, il capitale garantito rivalutato viene liquidato al beneficiario designato.

Confronto TFR Azienda vs Valore TFM

Comprendi le differenze tra i due prodotti

Caratteristica TFR Azienda Valore TFM
Destinatari Dipendenti Amministratori/Collaboratori
Tariffa U55003 TFM-05
Gestione separata Valore Unipol FONDICOLL UnipolSai
Rischio 2/7 Basso
Durata minima 5 anni 5 anni
Costi ingresso 0% Premio unico iniziale
TFR/TFM pregresso Sì Sì
Capitale garantito Sì, a scadenza Sì, con rivalutazione annua

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Domande frequenti

Tutto quello che devi sapere su TFR e TFM

Qualsiasi azienda con dipendenti. L’azienda stipula una Convenzione con Unipol e ogni dipendente in servizio viene inserito con una posizione individuale. Anche i dipendenti assunti dopo la stipula entrano automaticamente.
Il Trattamento di Fine Mandato è l’indennità riconosciuta agli amministratori e ai collaboratori alla cessazione del rapporto. Deve essere deliberato prima dell’inizio del mandato per godere della tassazione separata.
Sì. Alla scadenza della posizione individuale, Unipol garantisce che il capitale non sarà inferiore alla somma dei premi versati. La rivalutazione annua si consolida e non può mai essere negativa.
Per il TFR Azienda: riscatto totale dopo 1 anno, con penali decrescenti (4% il primo anno, 0% dopo 5 anni). Per il TFM: anticipo di scadenza in caso di cessazione del mandato, con pagamento del capitale garantito.
Con il TFR Azienda l’azienda risparmia sulla contribuzione INPS. Con il TFM, l’accantonamento è interamente deducibile e l’amministratore viene tassato con aliquota separata al momento dell’erogazione. Entrambi i prodotti permettono anche di versare il pregresso.
Il capitale è investito in gestioni separate (Valore Unipol per il TFR, FONDICOLL UnipolSai per il TFM), gestite da Unipol Assicurazioni S.p.A. Le gestioni separate investono prevalentemente in titoli obbligazionari e privilegiano la stabilità rispetto alla massimizzazione del rendimento.

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